FAQ
Hier finden Sie Antworten auf ganz typische, wiederkehrende Fragen rund um „Karriere und Bewerbung“. Im besten Fall wird Ihr persönliches Anliegen damit schon beantwortet. Falls nicht, rufen Sie gerne an oder schicken Sie uns eine E-Mail. Herr Ingo Schmiing steht Ihnen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Unabhängig davon, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben, benötigen wir Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse und Zertifikate. Ein klassisches Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich.
Ja, auch ohne eine ausgeschriebene Stelle lohnt es sich immer, dass wir uns kennen lernen. Dann schauen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten sich uns bieten, um miteinander zu arbeiten. Statt einer schriftlichen Initiativbewerbung: Rufen Sie Herrn Schmiing doch einfach an – in einem telefonischen Erstgespräch können Sie auf schnellem Wege die Möglichkeit einer Zusammenarbeit erfragen.
Ja, beides. Unser Praktikumsangebot richtet sich nach Zeitpunkt und Dauer – darüber sollten wir persönlich sprechen. Unsere offenen Ausbildungsstellen finden Sie ausführlich in der Rubrik "Stellenangebote". Reinklicken lohnt sich.
Allem voran: flache Hierarchien! Die werden in der gesamten Kanzlei aktiv gelebt. Wir sind stolz, dass der Großteil unserer langjährigen Mitarbeiter in unserem Hause ausgebildet wurde. TEAMgeist und -zusammenhalt sind allen Kollegen wichtig. Gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen sind ein festverankerter Teil unseres Unternehmens. Selbstverständlich ist für uns, dass Geburtstage und andere besondere Ereignisse unserer Mitarbeiter gewürdigt werden.
Auf jeden Fall! Unsere Branche unterliegt einem ständigen Wandel, durch den nicht selten steuerliche Veränderungen anstehen. Um unsere Mandanten nach aktuellem Stand beraten zu können, sind konsequente Aus- und Weiterbildung das A und O. Die kann jeder Mitarbeiter über verschiedene Wege in Anspruch nehmen. Den Bedarf klären wir im persönlichen Mitarbeitergespräch.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung sind für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbung hat nur ein befugter Personenkreis Zugriff. Die ausführlichen Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Die Wege, über die Sie sich bewerben können, sind vielfältig. Sie haben die Wahl, ob Sie vorab einen Kennenlerntermin online vereinbaren oder direkt Ihre Bewerbungsunterlagen uploaden. Die postalische Zustellung geht auch. Grundsätzlich läuft es danach so ab:
- Persönliches Kennenlernen
- Beidseitiges Feedback
- Probearbeiten (wenn gewünscht)
- Beidseitige Entscheidung
Wir bleiben im Prozess fortlaufend für Fragen und Updates im Dialog. Ganz nach Ihrem Wunsch via E-Mail oder Telefon zu abgestimmten Zeiten.
Sie haben weitere Fragen an uns?
Sie sind an einer ausgeschriebenen Stelle interessiert und haben letzte Rückfragen? Oder Sie wollen mit uns direkt und initiativ Kontakt aufnehmen?
Herr Ingo Schmiing beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
